年中與外部單位洽談專案訓練合作案，期間來來回回往返討論不下兩個月，直到已經跟高階主管報告，也敲定學員上課日期時，對方A講師突然說：他無法接這件case，請我們另覓高明，雖然很氣惱，卻也只有無奈接受。事件過後半個月，同業HR欲邀請外部講師授課，來電詢問列位講師評價，名單中赫然出現A講師名字，如果你是CC，你會怎麼回答對方？
在前任公司工作的第二年，當時服務於人力資源部的CC提出離職，消息一出，有三個單位的主管與CC聯絡，問要不要調部門？分別是稽核部、財務會計部以及文化事業部，可是CC根本不瞭解這三個部門的業務，便請教該單位主管，是什麼原因讓他們想找CC過去？結果稽核部和財務會計部主管說，因為彼此業務往來時合作愉快，留下良好的印象；有趣的是文化事業部的主管，因為我們根本沒有業務往來，只是開過幾次會，CC剛巧是工作人員，僅僅數面之緣，怎麼會想要CC去？果然文化人的回答就是不一樣，主管說「感覺對了，就對了！」後來CC轉調到文化事業部，這一做就是10年。
職場即道場，工作就是不斷的自我修煉，商業週刊何飛鵬社長曾分享：工作有四個層次：有做→做完→做對→做好，想想看，我們每天的工作在哪個層次？如何才能達到更好的境界？若不巧，因為某些因素，無法繼續合作，也請記得「人情留一線‧日後好相見」，你永遠不知道在什麼樣的時空下，會再遇到對方、或被別人探聽到。即使對方負了你，也要謹守風骨，「君子絕交、不出惡聲」，因為我們很容易被別人的「惡」激發出更多的「惡」，而誤了個人的名聲，結果受害的反而是自己。
周末前的CC絮語，最後跟大家分享，我很喜歡的作家─席慕容的詩《無怨的青春》：
在年輕的時候，如果你愛上了一個人，請你，請你一定要溫柔地對待他。
不管你們相愛的時間有多長或多短，若你們能始終溫柔地相待，
那麼，所有的時刻都將是一種無瑕的美麗。
若不得不分離，也要好好地說聲再見，也要在心裡存著感謝，感謝他給了你一份記憶。
長大了以後，你才會知道，
在驀然回首的剎那，沒有怨恨的青春才會了無遺憾，如山岡上那輪靜靜的滿月。
工作的選擇，或許也像兩人相愛般，能一開始就找到天命真子（女），固然是上輩子修來的福氣，若緣份還沒到，那麼就把握住每次的機會，選擇你所愛、愛你所選擇，相信總會遇到合適的人（工作）的！
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1.生活中，難免會遇到不如意的事，你都是如何排解情緒的…
2.如果南山不是你的第一份工作，你跟以前的同事還有保持聯絡嗎？為什麼？
