Dears
前兩天還豔陽高照的
今天天氣說變就變了
假日有沒有把握機會
出去走走、曬曬太陽啊？
有同事跟我說
收我email的內容都很正面和陽光
難道我都沒有失意和難過的時候嗎
哎~~借用《笑傲江湖》令孤沖的話「有人的地方，就有江湖」
所以，當然也會有不順心的時候
例如，我個人很享受跟大家互動的感覺
無論是電話或email，當然能見到面就更好了
雖然這些事情，都不是我「份內」（有設績效KPI的）的工作
但因為樂在其中，所以即使是用自己的時間作這些事也很開心（你看那些做志工的人就知道了）
結果某天，收到一封同事給我的EAMIL
「…不知道HR也有業績壓力，為了拉學員上課，居然得套交情到這種地步…」
坦白說，我的心在淌血哩~~~
不敢說，自己對大家有多麼剖心掏肺，但我可以保證自己很真誠
但或許是身為HR的原罪吧
在HR的人，做什麼事都很容易被人家聯想有特別目的
有個理論說，無論你做什麼事
總有20%的人非常支持你，有20%的人非常反對你，而當中的60%是不確定的
也因此孔子曾說，什麼是君子？就是好人很喜歡他，但壞人很討厭他
弟子就問了「那無論好人跟壞人都喜歡的人呢？」
孔子說「這樣的人叫鄉愿」，白話來說就是「濫好人」
所以我就自我安慰
原本我們就不可能讓所有人滿意，光是做到「大部份的人」能夠理解接受就需要很多努力了
即然如此，我們就著眼於「大部分的人」吧
聽到批評或建議，「有則改之，無則嘉勉」（有缺點錯誤被人指出就改過；沒缺點、錯誤就用以勉勵自己）
工作上難免會遇到挫折
境隨心轉
無法改變別人
就改變我們自己的想法
路才能走得長久
你說對嗎？
祝我們都有愉快的工作天喔（^ ^）
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